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中共山西广播电视大学纪律检查委员会2020年工作要点

发布时间:2020-03-25     信息来源:校纪委     点击次数:

  晋电大纪字〔2020〕4号

  中共山西广播电视大学纪律检查委员会

  2020年工作要点

  2020年山西广播电视大学纪检监察工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真落实十九届中央纪委四次全会、省纪委十一届六次全会安排部署,协助深化全面从严治党,推动完善全覆盖的制度执行监督机制,强化对权利运行的制约和监督,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,锻造高素质专业化纪检监察干部队伍,推动新时代纪检监察工作高质量发展。

  一、强化政治监督,压实“两个维护”政治责任

  (一)督促落实党中央和省委重大决策部署。督促各级党组织和广大党员干部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断巩固深化“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,围绕贯彻落实习近平总书记在全国高校思政工作会议上的重要讲话和全国教育大会上的重要讲话精神开展监督检查;督查各级党组织认真学习贯彻党的十九届四中全会精神,开展制度建设“回头看”,紧扣制度执行情况开展监督检查,聚焦解决体制性障碍、机制性梗阻、政策性创新方面问题,努力构建监督全覆盖的体制机制;紧紧围绕党中央、省委关于教育工作重大决策部署的贯彻落实情况开展监督检查,督促校党委抓好党建、思想政治和意识形态工作;督促各级党组织和领导干部坚决贯彻落实习近平总书记关于防控新型冠状病毒感染疫情的重要讲话指示批示精神和党中央、省委决策部署,全面监督落实防控责任,全力以赴做好疫情防控工作。

  (二)督促落实全面从严治党政治责任。督促各级党组织加强党的政治建设,认真贯彻落实全面从严治党主体责任,推动建立和完善主体责任清单,按照要求定期报告全面从严治党责任落实情况。督促推动完善落实领导班子内部监督制度和对分管部门主要负责同志监督制度,推动上级“一把手”抓好下级“一把手”。督促领导干部每半年与所分管的部门主要负责人约谈1次,落实对分管领域的监督责任。围绕学校重大工作,督促各部门党组织切实履行好职责使命。落实党风廉政建设和反腐败工作会商、研讨工作机制。加强纪检监察部门与审计、党委办公室、党委宣传部、党委组织部(统战部)及人事处等部门的相互配合与制约,推动主体责任和监督责任同向发力、贯通协同。

  二、持续深化改革,协助推动纪检监察体制建设

  (一)建立健全纪检监察工作机制。认真学习贯彻十九届中央纪委四次全会和省纪委十一届六中全会精神部署要求,落实双重领导工作体制,严格请示报告制度,确保正确政治方向。着眼实践发展要求,认真梳理纪检监察体制机制中存在的问题与不足,建立、健全监督执纪工作制度,创新监督执纪工作举措,加大对党组织和党员干部执行党章党规党纪和法律法规情况的监督力度,提升监督执纪工作科学化、规范化水平。

  (二)推进学校纪检监察机构规范化建设。依据省纪委监委有关要求,协助组织人事部门推动落实纪检监察体制改革,做好纪检监察机构内设部门核定、人员配备以及职责定位等工作,实现纪检监察机构规范化建设。

  三、强化精准监督,着力促进权力依法规范运行

  (一)强化对“关键少数”监督。认真落实党内监督条例,紧盯党政主要负责人,加强对各级“一把手”的监督,破解同级监督难题。督促落实党务、政务公开制度。贯通各类监督,综合运用约谈提醒、谈话函询、列席民主生活会、追责问责等方式,经常咬耳扯袖、红脸出汗,督促依纪依法认真履职,担当作为。畅通监督渠道,丰富监督方式,严格落实发现领导干部违规违纪违法问题、不当用权行为和插手干预重大事项情况报告制度。推动各级党组织和领导干部秉公用权、依法用权、依纪用权。

  (二)强化对重要岗位监督。督促梳理权力清单和廉政风险点,紧盯各部门权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”和问题易发的“风险点”,重点围绕人、财、物等权利运行环节,对其议事规则和决策程序执行情况开展监督,完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制;强化对干部选用、评先评优等工作的监督,严把廉政意见回复关,严把审批权、执行权、监督权关;督促推动各部门完善权力责任清单,完善廉政风险防控机制,明晰权力边界,规范工作流程,精准发力,强化权力制约,推动公开用权,压减权力设租寻租空间。

  四、强化日常监督,巩固拓展作风建设成效

  (一)抓实抓细日常监督。加强对党员干部的监督谈话、日常约谈、任职廉政谈话、批评教育、诫勉谈话,注重运用谈心谈话防微杜渐、解决苗头性问题。经常深入基层党组织和普通党员干部群众中间,全面了解情况,及时发现偏差,严肃处置问题。对各级党组织开展党风廉政建设专题调研。健全完善并动态更新处级领导干部廉政档案,认真做好党风廉政意见回复工作。用好纪律建议、监察建议有力武器,督促推动问题整改到位。加强巡视巡察、监督检查整改监督。深化运用监督执纪“四种形态”,特别是充分运用第一种形态,做到关口前移、抓早抓小、防微杜渐。

  (二)抓严抓长作风建设。督促各级党组织认真落实中央八项规定及实施细则精神,深化整治形式主义、官僚主义问题,坚决纠正“四风”,狠抓节点教育、提醒和检查,紧盯违规收受礼金礼品、违规接受吃请请吃以及私车公养等问题,防范和查处隐形变异腐败问题,对发现的问题线索要依纪依规处置,对典型案件要通报曝光,强化震慑教育效果,持续释放越往后越严的效应。重点整治党员领导干部贯彻落实党中央重点决策部署只表态、不落实以及动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”等为官不为问题。

  五、深化标本兼治,着力构建“三不”一体推进体制机制

  (一)持续强化不敢腐的震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,健全监督执纪工作规范,强化监督执纪工作力度,做到重遏制、强高压、长震慑。严肃查处违反中央八项规定精神问题,严肃查处招生、考试、扶贫等腐败问题,立起监督执纪更高的标准、更严的要求,精准做好问题线索处置和问责工作,做到违纪依纪处理,违法依法处置。同时,把处分执行与思想转化捆在一起抓,把纠治问题与完善制度融为一体做,强化不敢、知止氛围,切实提高震慑力。

  (二)扎紧扎牢不能腐的笼子。针对学校治理体系治理能力现代化中存在的问题,结合监督检查和执纪审查中发现的突出问题、易发多发问题,有针对性地督促相关部门制定、完善制度办法,形成科学严密有效的制度体系。紧盯领导干部这个关键少数,紧盯重点领域这个敏感地带,形成决策科学、管理公开、服务公开、结果公开完整链条,推进监督走深走实;构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施得力、预警及时、追责严厉的防控机制,强化廉政风险防控,最大限度地清除腐败滋生土壤。

  (三)有效增强不想腐的自觉。充分发挥正面教育和反面警示作用,协助和督促各级党组织加强对干部的思想道德和党纪国法教育,扩大党风廉政教育范围,丰富党风廉政教育内容,加大党史、革命史教育的力度,在学习教育中净化灵魂,补足精神之钙;通过廉政网、宣传专栏、微信群、专项活动、观看警示教育片、传阅违纪违法干部忏悔录等方式,狠抓警示教育,使党员干部守底线、知敬畏、存戒惧,提高党员干部自身免疫力,筑牢拒腐防变思想防线。

  六、强化队伍建设,以铁纪打造纪检监察铁军

  (一)加强纪检干部思想政治建设。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位,通过立足原著学、创新方法学、持续深入学,学出信仰、学出忠诚、学出动力,带头树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,锤炼过硬政治品格,打造让党中央放心、让人民满意的纪检干部队伍。

  (二)加强纪检监察干部能力建设。积极参加省纪委监委举办的各类培训,结合实际组织做好校内纪检监察干部培训。通过立目标、定任务,采取线上与线下、集中与分散、外出交流与自我探讨、分类培训等方式,不断强化纪检干部监督执纪业务能力。

  (三)加强纪检干部作风建设。按照“五个过硬”政治要求,要求纪检监察干部通过参加“三会一课”、重温入党誓词、组织生活会,认真开展批评和自我批评等,不断锤炼党性修养、校对价值坐标,增强政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力;严格执行《重大事项请示报告制度》,认真践行48字行为规范,在维护党中央权威、贯彻党中央和省委重大决策部署带好头;强化对各级纪检干部的领导、监督和指导,加强自身权力运行约束管理,严格执纪、秉公执法,严防“灯下黑”,做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。

  中共山西广播电视大学纪律检查委员会

  2020年3月13日